Takım Koçluğu, bireysel koçluğun ötesinde şirketlere daha geniş bir perspektiften yaklaşmayı gerektiren çalışmalar ve yetkinlikler içerir. Bu program takım koçluğu yolu ile; kurumlarda biz bilincine sahip yaratıcı ve üretken bir takım oluşturacak veya mevcut olan ekiplerin performansını artıracak “Takım Koçu” yetiştirmeyi hedeflemektedir. ICF Temel Koçluk Yetkinliklerini de kapsayan bu programa takımını kurmak isteyen Yöneticileri, Takım Liderlerini, Koçları, İK Personellerini davet ediyoruz.

Pandemi sonrasında kurumsal hayatın dönüşerek digitalleşmesi, iş yapış şekillerini ve çalışma yöntemlerini oldukça farklılaştırdı. Yüzyüze çalışmanın yanısıra online çalışma düzeni veya hibrit çalışma düzenine geçilmesi, kolaylıklarla beraber bir çok zorluğu da beraberinde getirdi. Şirketlerin başarısı ve devamlılığının temel unsurlarından biri olan çalışanların takım ruhuna sahip olması ve ortak bir bilinçle hareket edebilme kabiliyetine erişir hale gelmesi, takım koçluğunu daha önemli ve daha aranır hale getirmiştir.

Bu program koçlara, çalışanların biz bilincine erişerek, ortak bir ruhla daha yaratıcı, üretken, esnek, dayanıklı, çevik takımlar oluşturma yolunda neler yapabileceği hakkında bilgi ve beceri edindirmeyi amaçlar. Takım Koçunun takımlarda “Biz Bilinci”ni oluşturması sonucu performansı yüksek, kendi kendini yönetecek takım olma yolunda neler yapması gerektiği konusunun işlendiği program, çeşitli uygulamalar ile desteklenmektedir.

Biliyoruz, pek çok takım koçluğu eğitimi var. Peki neden onları değil de bu eğitimi tercih etmelisiniz? Yanıtı oldukça basit  aslında:)

 

Optimal Koçluk Takım Koçluğu Sertifika Programını tamamladığınızda takım koçluğuna ilişkin sadece teorik bilgi edinmiş ya da bazı takım oyunlarının nasıl oynandığını öğrenmiş olmayacaksınız.

 

Bunlar elbette var programın içerisinde. Ancak denir ya, bilgi ve bilgelik aynı şeyler değildir, bilgiyi hayata geçirdiğinde bilgelik gelir diye… İşte bizim yaptığımız şey bu olacak: Eğitimde edindiğiniz bilgiyi nasıl hayata geçireceğinizi de öğrenmiş olarak ayrılacaksınız bu eğitimden. Diğer bir deyişle; takım ruhunu yaratacak reçeteye sahip olacaksınız!

 

Ayrıca;

Bir takıma ait tüm parametreleri bilerek uygulamaya koyacak bir noktaya gelebilecek;

Bir kuruluşa adım attığınız anda sırası ile neler yapabileceğinize ait bir listeye sahip olacak;

Esnek, dayanıklı çevik ve güvenli takım kültürünü oluşturma yolunda neler yapabileceğinizi,

Takım Oyunlarının takımı eğlendirmenin ve ortak bir şeyler yapma zevkinin dışında size kişilerin yapısı hakkında nasıl bigiler vereceğini ve bunu takımınızın yararına nasıl kullanacağınızı,

Takım Koçu olarak hangi takım oyunlarından takımınızın dinamikleri hakkında neler fark edeceğinizi ve bunları takımın faydasına nasıl kullanacağınızı öğreneceksiniz.

• Günümüz Dünyasının İş Yaşantısına Yansıması
• Biz Bilinci Nedir?
• Biz Bilincine Sahip Takımların Özellikleri
• Biz Bilincine Sahip Takım Olabilmenin Önemi Ve Sonuçları
• Yeni Nesil Çalışma Modelleri
• Takım Nedir, Oluşum Evreleri Nelerdir?
• Takımı Oluşturan Unsurlar
  • Lider
    • Lider Kimdir?
    • Liderlik Türleri
    • Liderin Takımdaki Rolü
  • Takım Elemanları
    • Biz Bilincine Sahip Takım Elemanlarının Özellikleri
    • İdeal Takım Oyuncusunun Takımla Etkileşimi
    • Takım Elemanlarının Davranış Modeli
  • Takım Koçu
    • Kimler Takıma Koçluk Yapabilir
    • Takım Oluşumunda Koç, Mentor, Danışman, Kolaylaştırıcı Farkı
    • Takım Koçunda Olması Gereken Özellikler
    • Takım Koçunun Sorumlulukları
• Takım Oluşturmada Öncelikler Listesi
  • Araştırma Aşaması
  • Uygulama Aşaması
  • Sonuç Aşaması